Méritocratie
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La méritocratie est un système politique, économique et social à l'intérieur fondé sur le mérite et non sur le privilège de classe, la richesse ou les relations par exemple. Ce terme tend à remplacer aujourd'hui celui d'aristocratie, qui a perdu son sens originel[1] dans le langage courant et souvent renvoie désormais faussement au système féodal. Pour atteindre la méritocratie, il faut mettre en place l'égalité des chances, ainsi, la hiérarchisation sociale est organisée en fonction du mérite produisant ainsi un système inégalitaire juste.
Napoléon essaya d'instaurer une méritocratie en Europe. Ce fut cependant la Chine qui, sur le papier, créa ce système, mille ans auparavant avec les concours pour accéder au mandarinat. Les passe droits étaient néanmoins extrêmement nombreux dans la Chine impériale.
On parle également de méritocratie républicaine. La France, avec son système de concours d'entrée dans la fonction publique et de corps de l'État, est un des pays qui a le plus mis en place la logique de méritocratie dans ses institutions.
Facteurs limitant à la méritocratie
Les travaux du sociologue Pierre Bourdieu soulignent les limites de la méritocratie en apportant les notions de capitaux économique, social, culturel et symbolique dont sont inégalement dotés les individus et qui avantagent ainsi ceux les mieux dotés.
Notes et références de l'article
- ↑ Aristocratie vient du grec ancien et signifie le pouvoir des meilleurs
Voir aussi
- Mobilité sociale
- égalité des chances
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